🐠 Меня всегда удивляло, что синдромом самозванца страдают реально классные специалисты

У человека уже есть всё для достижения желаемого результата, а он подтормаживает, избегает, излишне тревожится. Не помогают ему даже многочисленные образования и внушительный опыт работы, потому что он никак не может их себе присвоить. А еще такой человек слишком ответственный и много старается, от чего сильно устает.

Понятно, что он пытается прикрыться достижениями, дипломами и другими атрибутами как-бы-идентичности. Но от чего он закрывается? Или же – что он хочет прикрыть?

Думаю, что атрибуты как-бы-идентичности позволяют (хоть и не очень эффективно) прикрыть уязвимость – пустое место на карте личности. Вместо того, чтобы учиться интегрировать опыт и ощущать его частью себя, человек накрывает пустоту почетной грамотой, выданной руководителем, и на время тревога уходит.

Но не надолго.

Важно понимать, что пустота не есть истина. За ней всегда есть что-то живое, на что можно опираться. Однако в состоянии хронического стресса у человека нет ресурсов, чтобы туда заглянуть.

Поэтому ваша живая часть тихо ждет, пока наконец-то на неё кто-то сможет обратить внимание.