Кроме того что я рассматриваю варианты постоянной работы, у меня еще есть консалтинг - когда я делаю анализ «почему бизнес в одном месте» и говорю, что нужно починить, чтобы вытащить его из этого места.

Минутка саморекламы, да😁я делаю это больно, очень больно😈 Кто любит боль, ну вы поняли, вам понравится🤣

Так вот, обратилась ко мне компания из сферы услуг гостиничных и говорит, у нас продажи падают, % заселения беда, ЦА очень сильно изменилась, раньше то мы огого были, а сейчас😔 «Ок» говорю, дайте мне один день постоять на ресепшн и пообщаться со службой заселения. А мы знаем, что эта служба знает все😅 (да, именно поэтому я еще люблю общаться со секретарями и уборщицами).

По итогу сели мы за стол переговоров: -Ну видно что Вы профессионал да! У нас вот вакансия директора по маркетингу открыта, может? -Нет… -Почему? -Потому что у вас почти во все департаменты требуются руководители, с чем это связанно? -Ну Вы понимаете, у нас директор по развитию доверенное лицо генерального. А она всех уволила…и нанимали раньше сильных и с опытом. Вот сейчас в декрет уходит, ищет себе замену. -Я правильно понимаю что если я сегодня войду как руководитель, то завтра уже выйду😂 -…(вздох) она всех увольняет и свои обьязанности по своим распихивает…а кто был нанят ранее уволила. -Отлично, а почему на данной позиции этот человек? И что говорит собственнику генеральный? -Ну что говорит…дочь…

Занавес…🤣

P.S исправила резюме на свое хамское, я так больше не могу😩🤪🤣