Какие роли исчезнут? Какие специалисты останутся востребованными?

Когда говорят о влиянии AI на работу, обычно обсуждают профессии. Но, возможно, главное изменение происходит на другом уровне - AI начинает менять не профессии, а сами компании.

В новой статье разобрал: • почему рост бизнеса раньше почти автоматически приводил к усложнению структуры; • как высокая стоимость интеллектуального труда создавала новые роли, отделы и уровни управления; • почему AI резко снижает стоимость обработки информации и координации; • как организации могут становиться более плоскими и менее бюрократичными; • почему роль руководителей постепенно смещается от администрирования к мышлению и проектированию систем.

Статья: https://pavezlo.ru/ai/pochemu-iskusstvennyj-intellekt-menyaet-ne-professii-a-strukturu-kompanij/

Больше про AI, маркетинг и рабочие системы: https://t.me/pavezlo05