HR-кейс NOVAROLL Особенности внедрения платформы Websoft

Проект изначально был сложным и многосоставным: внедрение шло сразу по нескольким направлениям, команда менялась по ходу работы, а часть процессов приходилось выстраивать практически с нуля.

Главная сложность была в том, что мы внедряли сразу несколько направлений одновременно: подбор, адаптацию, обучение и развитие, компенсации и льготы. При этом важно было не просто настроить систему, а выстроить работающий процесс для всей компании. Для меня это выступление было ещё и возможностью показать, что даже очень сложный проект можно довести до результата, если у команды есть общая цель, чёткая фиксация задач и отлаженная постоянная коммуникация!