Проявленность в карьере - это не просто «быть на виду» Это способность вашей ценности, экспертизы и позиции становиться очевидными для рынка, руководства и денег без вашего постоянного крика.

Почему это ломается: ▪️Вы путаете проявленность с саморекламой и терпите токсичные места работы

▪️ Внутренний страх «а вдруг откажут» заставляет вас сливать проявленность на этапе переговоров

▪️ Убеждение «сначала сделай результат, потом говори» - токсично. Без проявленности результата не существует.

▪️ Социальный страх «быть отверженным» глушит вашу карьерную проявленность с детства.

▪️ Вы ждете «идеального момента» и остаетесь в стагнации по 3 года.

А хотите по-другому?

На мастермайнде мы делаем 3 конкретные вещи, которые нельзя получить из книг: 1️⃣находим вашу «болевую точку проявленности» - конкретный страх или сценарий (часто из детства/прошлого опыта), из-за которого вас не видят, даже когда вы стараетесь 2️⃣закрываем разрыв между «я знаю, что делать» и «я это делаю» - даем инструменты переключения 3️⃣создаем среду, которая зеркалит - вы вживую, в группе получаете обратную связь: «А вот сейчас ты был проявлен / нет».

Натренировать одному такое невозможно

Заполните регистрацию и приходите - за 1 встречу мы пересоберем вашу карьерную позицию так, что вас станет невозможно не заметить. Для оплаты пишите в личку @LarinaHR

#карьера2026 #менторская_гостиная #проявленность #hrтренды #советыэксперта

Читайте канал в 💬 TG 💙 VK

Карьера по своим правилам

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки