🚀 Бренд работодателя – забота не только HR

Большой, если не сказать больший, вклад в привлекательность компании для работы вносит ее успешность, известность и перспектива. А сами работодатели все больше ищут не столько сотрудников, сколько единомышленников.

Anthropic — самый дорогой стартап и самый желанный работодатель в мире. Соискатели буквально штурмуют рекрутеров, чтобы получить там работу, пишет Bloomberg. Конкурс на отдельные позиции настолько высок, что кандидаты тратят тысячи долларов на подготовку к собеседованиям.

🤖 При этом ключевым критерием при отборе является не опыт, а готовность разделять миссию компании, ее взгляды на развитие искусственного интеллекта.

💡 Имидж успешного перспективного бизнеса впрямую влияет на HR-бренд, об этом стоит помнить, когда мы жалуемся на трудности в экономике, высокие налоги и ставки, привередливых покупателей и пронырливых конкурентов.

Наши соцсети: Telegram | ВК | MАКС | Сетка #ancor_news

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки