И еще важное про самозанятых. Власти ставят цель обелять рынок труда — до 2026 года планируется вывести из тени 1,3 млн человек. Минтруд уже разработал четкие критерии (9 красных флагов), по которым налоговая и трудовая инспекция будут вычислять работодателей, пытающихся сэкономить на налогах и соцвыплатах:

1. Массовость — если у вас более 10 самозанятых, а штат маленький. 2. Доходность — самозанятый получает от вас более 20% своего общего дохода (признак «карманного» исполнителя). 3. Длительность — договор с самозанятым длится больше 3 месяцев подряд (похоже на постоянную работу). 4. График — если исполнитель работает по вашим правилам (с 9 до 18, присутствует в офисе). 5. Инструменты — вы предоставляете ему станок, компьютер или рабочее место (а не он работает со своего). 6. Штатная функция — самозанятый делает ту же работу, что и ваши обычные сотрудники. 7. Запрет на субподряд — исполнитель не может привлекать других людей (работает только лично). 8. Оплата за процесс — платите не за конкретный результат, а ежемесячный оклад. 9. Только один заказчик — у исполнителя нет других клиентов, кроме вас.

Контроль станет проактивным — инспекторы будут анализировать данные онлайн (через ЕГАИС, банки, налоговую) еще до выездной проверки. Если найдут нарушения — последуют доначисления налогов, штрафы и переквалификация договоров в трудовые со всеми вытекающими (отпуска, больничные, взносы).