Навыки в резюме: что точно не стоит писать (чтобы не рассмешить рекрутера)

Это пост-дополнение к нашей теме про навыки. Основной разбор уже был, а сегодня — коротко о том, какие пункты лучше вычеркнуть сразу. Потому что они либо устарели, либо выглядят нелепо, либо занимают место без пользы.

🔹 «Уверенный пользователь ПК» Это было актуально лет 15–20 назад. Сейчас — базовый навык, как умение читать. Особенно странно это смотрится в IT, маркетинге, аналитике и любой офисной работе. Представьте, что программист пишет «уверенный пользователь ПК» — рекрутер только усмехнётся. Вы же не пишете «умею дышать»?😉

🔹 «Работа с оргтехникой (принтер, сканер)» Серьёзно? Кандидат на должность менеджера или разработчика хвастается, что может нажать кнопку «Пуск» на принтере? Это навык на уровне «включил чайник»...😏

🔹 «Электронная почта» и «браузеры» Умение отправить письмо или открыть ссылку — это обязательный минимум в XXI веке. Указывать это — всё равно что писать «умею держать ручку»...🖊

🔹 «Microsoft Office» и любые другие программы без конкретики Просто «Word, Excel», «1С», «Photoshop», «Python» — ничего не говорит о вашем уровне.

❌ Плохо: ▪️«1С» ▪️«Python» ▪️«Excel»

✅ Хорошо: ▪️«1С:Бухгалтерия (проведение документов, закрытие месяца)» ▪️«Python (pandas, numpy, визуализация данных)» ▪️«Excel (сводные таблицы, Power Query, макросы на базовом уровне)»

«1С» без указания конфигурации — непонятно, вы программист 1С или пользователь? А «Python» без библиотек — это как «умею писать, но не знаю, что именно». Конкретика даёт рекрутеру понять, что вы действительно владеете инструментом, а не просто слышали название.

🔹 Другие примеры, которые сейчас смотрятся дико

🚩«Умение работать с электронной подписью» — для большинства офисных сотрудников это разовая и базовая задача, не требующая выделения в навык.

🚩«Работа с базами данных без указания конкретных СУБД» — «базы данных» слишком общее понятие. Напишите: «SQL (PostgreSQL, MySQL)», если реально работали.

🚩«Навык работы в CRM без названия системы» — CRM бывают разными: amoCRM, Битрикс24, Salesforce. Укажите конкретную.

🚩«Быстрый набор текста» — если вы не секретарь-машинистка или не стенографист, это не нужно. Даже если печатаете 400 знаков в минуту — это не определяет вашу профессиональную ценность.

🚩«Уверенное владение социальными сетями» — если вы не SMM-менеджер, это звучит как «я зарегистрирован в ВК и Telegram».

📌 Почему это важно? Потому что рекрутер смотрит резюме менее 20 секунд. Каждая строчка должна работать на вас. Пустые и устаревшие пункты: 🔹 съедают место 🔹 создают впечатление «хватаюсь за всё, только бы написать» 🔹 в IT и современных профессиях снижают ваш статус

✅ Что писать вместо этого? Ничего из перечисленного❕ Лучше добавьте конкретный инструмент, технологию или задачу, где вы реально сильны. Если нечего — оставьте блок короче, но честнее.

🔥 Золотое правило раздела «Навыки» Всегда пишите КОНКРЕТИКУ.

✅ Не «Excel», а «Excel (сводные таблицы, Power Query)». ✅ Не «Python», а «Python (pandas, numpy)». ✅ Не «1С», а «1С:Бухгалтерия (учёт ТМЦ, авансовые отчёты)». ✅ Не «управление проектами», а «управление проектами (Agile, Scrum, Jira)».

Чем точнее вы назовёте инструмент и уровень — тем выше шанс, что рекрутер не пролистает мимо. Конкретика = доверие.

❔ Какой навык из этого списка вы писали сами раньше и думали, что он написан хорошо? 😏

И ставьте 🔥, если пост был полезен.

#HR_знания

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки