Давать объективный фидбек, который будет развивать и мотивировать сотрудника – это настоящее искусство, которое требует особой подготовки.

Максим Ульянов, руководитель клиентской разработки RUTUBE, сделал подборку из 4-х популярных методик, чтобы вы могли воспользоваться ими в своей ежедневной работе.

📝 Берите на заметку! А если уже пользовались каким-то из инструментов, делитесь в комментариях – что лучше всего сработало ⬇️⬇️⬇️