Бог любит троицу, а мы любим дайджест!
Старший аналитик (Growth) в Профи.ру. Вот ЭТО я уже могу назвать хорошей вилкой для синьера. И рекомендую на нее ориентироваться, тем более что судя по описанию это оклад в месяц такой. - "Аналитики в Профи.ру — полноценные партнёры продуктовых команд, которые помогают принимать ключевые решения", еще б не были партнерами за такие деньги. Но если это правда так, то хорошо. Думаю что на собеседовании обязательно нужно проговаривать, что такое партнерство в их понимании, а то мало ли - Задачи написано довольно в общем характере, но это и нормально для такой позиции. По сути вы исходите из реалий и запросов бизнеса в конкретный момент времени. А для такого нужно уметь работать в условиях неопределенности - По техничке все базово, на таком уровне как мне кажется более важно как раз продуктовое мышление и готовность быстро погружаться в неизведанное - Вроде написано что гибрид, а в описании ниже что откуда угодно. Если это так, то супер круто, но такое всегда лучше уточнять. В общем, вакансия хорошая, желающих будет много и отбор (как мне кажется) тоже серьезный!
Руководитель отдела аналитики в LADA Цифра. "LADA Цифра — уникальный микс талантливых людей, которые приняли вызов создать цифровое будущее в автомобильной индустрии". Принять вызов дело хорошее, но что-то мне подсказывает что на словах кто-то Лев Толстой. - Вилка слабая для такой позиции. Особенно если посмотреть что это до налогов и особенно если посмотреть на предыдущую вакансию. Хотя возможно хорошая позиция, что бы попробовать себя в роли лида. - Прямо не написано, но роль больше про играющего тренера. Поэтому думаю что команда не большая, зато разнообразная, что тоже хорошо. Можно покачать скиллы в различных направлениях аналитики и данных - Про скиллы тоже базово, ничего особенного. Зато хорошо описаны обязанности. Ну правда, без шуток, я редко видел такие подробные описания - Собственно, если вас не смущает бренд, немножко "воздуханства" вначале и небольшая вилка, то попробовать стоит. Зато опыт набирается с утроенной скоростью
Продуктовый аналитик / Руководитель команды продуктовой аналитики в Название скрыто. Как вы думаете, могут в getmatch быть позиции от HR агенств? Просто как-то непонятно, почему скрывать вроде бы не секретную вещь. А еще я могу сказать что у этой компании нет денег. Почему? Потому что они в 1 вакансию запихали две: IC и Lead, плюс ноль конкретизации направлений. - Как по мне самое слабое описание позиции или позиций. Задачи общими словами для лида и аналитика, зато вот для требований уже смогли раздельно все написать. - Да и по требованиям к опыту сильно заниженная вилка. Какие 250к за 3 года опыта. Да, хоть там и написано "от 250", но я все равно не верю что от 250 и до 500. - Условия "топ". Гибкий график, ну ладно. Гибрид возможен а для сильных удаленка. 100% что никакой удаленки не будет, это скорее просто завлекалово. Правда интересным кажется Бенефит "помощь с покупкой жилья", что же это? - В общем, слабо, очень слабо.
· 17.06
Продолжение
BI Developer в Aston. Читаем, что работать надо будет над проектом заказчика. "**_Заказчик_** — это известная российская доска объявлений, лидер рынка по объему предложений и посещаемости." Авито? Не может быть. Обожаю корпоративные формулировки. - Читаем раздел "Почему это интересно?" -> идем смотреть другие вакансии - Из раздела "что делать" понятно что это узкий конкретный проект, не знаю что происходит в целом на "галерах", но я бы при возможном выборе не шел на такие позиции, риски большие - По деньгам не знаю, вроде как у BI вилки ниже, а для 3 лет опыта мне все равно кажется это мало - Вам же нравится когда раздел "требования" в 2-3 раза больше раздела "чем заниматься"? Мне тоже нет, а тут вот так. Половину из них вообще можно выкинуть либо сжать до 1-2 фраз. Зато есть удаленка вроде бы - В общем, если вы фанат BI то с учетом удаленки можно рассмотреть...
Data Analyst в Сбер. В общем там еще написано что нужен Lead, правда не очень понятно. Вроде нет ничего про управление командой, то есть нужно лидирование аналитики просто в кроссфункицональной (как я понял) команде, что само по себе неплохо. Но тогда блин не пишите Lead, это как по мне недоговаривание. - Вилка, нуу от 300 как мне кажется маловато, Сбер может лучше, хотя премии у них хорошие, вы сами знаете - Нужно неплохо разбираться в ML, так что если вы хотите быть ближе к этому, то вакансия точно для вас. Ну мб еще подойдет если вы наоборот хотите из ML в аналитику - Из требований выделяется разве что "желательный" опыт внедрения ML в бизнес-процессы - А на закуску вам предлагают бесплатный трансфер от метро в СПб. Надеюсь будет на пазике, как на завод, маршрут метро -> проходная завода)) если честно первый раз вижу такое от Сбера, ну да ладно - По сути - стандартная вакансия с некоторым несоответствием вилке, но если верхняя ее граница высокая, то все супер
Вывод - вакансии есть, правда сейчас их на Getmatch 87 штук, что кажется маловато. Так что конкурс будет высокий, особенно на хорошие позиции. Вилки разнообразные, требования обычные, опять же самые беспокоящие или непонятные вам моменты лучше уточнять на собеседованиях!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён