На вакансию приходят десятки откликов, а выбрать по-прежнему некого? Кажется, что проблема в рынке труда и дефиците кадров. Но в большинстве случаев причина находится гораздо ближе — в самой вакансии, процессе подбора или системе найма. За 60 минут HR-диагностики я покажу: ✔️ почему сильные кандидаты не откликаются на вашу вакансию; ✔️ что мешает подходящим специалистам доходить до собеседования; ✔️ где компания теряет перспективных кандидатов в процессе подбора; ✔️ какие 3 изменения помогут увеличить количество качественных откликов уже в ближайший месяц. В результате вы получите: — аудит вакансии и процесса найма; — список ошибок, которые снижают эффективность подбора; — персональные рекомендации для вашей компании; — пошаговый план действий для более быстрого закрытия вакансий.

Одна консультация может сэкономить месяцы поиска, снизить стоимость найма и помочь найти сотрудника, которого действительно захочется взять в команду.

📩 Напишите «ДИАГНОСТИКА», чтобы обсудить вашу ситуацию.