Нежные представители интернета жалуются на Олега за жесткое отношение к работе и сотрудникам. Что довел до слез, что перерабатывают, что в развитых странах за это бы атата ему сделали и так не толерантно

Мое мнение: Просто такой стиль управления и менеджмента и что самое важное - это работает уже на нескольких больших проектах Олега. Хочешь работать в масштабном проекте - собирай таких же масштабных личностей, а масштабная личность не мыслит категориями спать, есть, лишний касарь $

Люди всегда подтягиваются под контекст собственника, значит для них важны другие ценности - не нежность, толерантность, улыбаться и уходить с работы в 18:00, а большое дело, сопричастность, и ради этого они готовы вложить даже свои деньги.