Пока все вокруг отчаянно борются с внутренним критиком, я предлагаю отставить панику и подойти к делу как циничный прагматик. Потому что именно ваш надоедливый «критик» часто оказывается самым полезным и адекватным членом команды.

Во-первых, он никогда не даст вам превратиться в самоуверенного человека, который свято верит в своё величие, не имея на то оснований. Когда внутренний голос шепчет: «Достаточно ли я компетентен?», вы начинаете копать, проверять факты, докручивать детали. Именно это делает вас профессионалом, а не яркой обёрткой с пустотой внутри.

Во-вторых, критик — это встроенный предохранитель от халтуры. Только сомневающийся человек способен выдавать результат, от которого ахают коллеги и завидуют конкуренты.

Вы каждый раз играете «на повышение» и в итоге можете добиться большего, чем самоуверенные «гуру», которым кажется, что они всё знают.

И самое вкусное.

Такие люди вызывают симпатию и уважение. Открыто признавая свои сомнения (но не погружаясь в нытьё), вы укрепляете репутацию человека, который реалистично оценивает свои силы, а это крутая основа для построения личного бренда. Все устали от псевдогениальных самородков. Человеческое лицо, с которым можно себя идентифицировать, намного приятнее.

Так что расслабьтесь.

С внутренним критиком не надо воевать, с ним надо заключить пакт. Он - ваше секретное оружие и лучший советник. Это его предназначение! Что думаете об этом? Пишите в комментариях!