Методолог оценочных заданий / методист оценки в Changellenge >>
Опыт работы: 1-3 года Занятость: гибрид (Москва), полная занятость
Основные задачи: • Писать кейсы и кейс-тесты для оценки кандидатов и сотрудников крупных компаний. • Создавать ассессмент-центры: подбирать упражнения под компетенции, составлять формы оценки, готовить материалы для оценщиков. • Придумывать механики для бизнес-игр, ролевых игр, квестов и иммерсивных форматов.
СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_changellenge ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполнитеформу Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вамсюда
