Что происходит сейчас на глобальном рынке труда?

Делюсь основными выводами из доклада Международной организации труда (ILO). Внешне все спокойно: глобальная безработица замерла на отметке 4,9%, но эта стабильность хрупкая. За цифрами скрываются падение качества рабочих мест, медленный рост реальных зарплат после инфляции и укорененное неравенство.

🔹 Ключевые тезисы:

▶ Гендерный разрыв. Женщины составляют всего 40% от мировой занятости. Из-за барьеров к оплачиваемому труду вероятность их участия в рабочей силе на 24,2% ниже, чем у мужчин. ▶ Скрытый дефицит вакансий. Глобальный "jobs gap" (люди, которые хотят работать, но не имеют доступа к рынку) достигнет 408 млн человек. Реальная нехватка работы гораздо выше официальной безработицы. ▶ Кризис молодежи. Безработица среди молодых людей составляет 12,4%. При этом 20% молодежи (около 260 млн) вообще не учатся и не работают, что серьезно вредит их будущей карьере. ▶ Внешнее давление. Замедление мировой торговли и высокий суверенный долг стран усиливают общую неопределенность и жестко ограничивают создание качественных рабочих мест. ▶ Риски автоматизации. Ускоряющееся внедрение искусственного интеллекта (AI) названо одним из факторов, который может ухудшить стабильность глобального рынка труда.

*Источник: Employment and Social Trends 2026 | International Labour Organization