Что изменилось и что это означает для тех, кто ищет работу?

Давайте посмотрим, как изменился рынок труда за май.

Есть хорошие новости.

В целом по России конкуренция среди соискателей немного снизилась:

- уровень конкуренции уменьшился на 1 пункт - количество резюме сократилось на 10% - число вакансий выросло на 2%

Для соискателей это позитивный сигнал.

Более того, некоторые мои клиенты сами отмечали, что в мае работодатели стали активнее: чаще приглашали на собеседования, быстрее давали обратную связь и были добрее))

И сразу 4 клиента сообщили, что нашли новую работу именно в апреле-мае. 🎉

Хотя традиционно многие считают май “мертвым” месяцем из-за праздников.

Интересно, что похожая динамика наблюдалась и в прошлом году. Тогда после снижения конкуренции в мае и июне уже в июле-августе количество соискателей снова начало расти - люди обновляли резюме и активнее выходили на рынок труда.

Поэтому, если вы сейчас находитесь в поиске работы, я бы точно не советовала делать паузу до сентября.

Наоборот, сейчас есть возможность искать работу в чуть менее конкурентной среде, чем это может быть уже в августе. Особенно если использовать не только отклики на вакансии, а задействовать многоканальную систему поиска.

Вернемся к статистике. 📈 В каких сферах вакансий стало больше?

Самый заметный рост:

- рабочий персонал +13% - строительство и недвижимость +12% - обслуживающий персонал +5% - туризм, гостиницы и рестораны +5% - автомобильный бизнес, административный персонал, производство, транспорт и логистика +4%

Если вы рассматриваете работу в этих направлениях, сейчас ситуация стала немного благоприятнее, чем была весной.

📉 А где вакансий стало меньше?

Снижение наблюдается в следующих сферах:

- страхование -12% - закупки -8% - юристы, финансы, консалтинг, инвестиции, ИТ -6% - маркетинг, реклама, PR, event, искусство и развлечения -5%

Это не означает, что работу найти невозможно.

Но конкуренция в этих направлениях становится выше, поэтому особенно важно качественно подготовить резюме, продумать стратегию поиска и не ограничиваться только откликами на hh.ru.

👀 И традиционно - профессиональные области с самой низкой конкуренцией (знаю, вам это всегда интересно):

- розничная торговля: 2,8 резюме на вакансию - медицина и фармацевтика: 3,8 - производство и сервисное обслуживание: 5,8

Дефицитом соискателей считается диапазон примерно 2-4 резюме на вакансию. Все, что выше, уже говорит об умеренной или высокой конкуренции.

Мой главный вывод такой 👇

Сейчас рынок не стал простым. Но он точно стал немного более благоприятным для поиска работы, чем был несколько месяцев назад.

Поэтому если вы давно откладывали активный поиск, возможно, именно сейчас удачный момент, чтобы вернуться к нему.

И, как всегда, желаю каждому найти именно ту работу, на которую захочется выходить с удовольствием ❤️