Как я совмещаю работу в найме и личный бренд?

Я работаю маркетологом в HQTS с обычным графиком с 9 до 18. И параллельно веду личный бренд — сейчас в Сетке, дальше буду постепенно возвращать к жизни другие площадки.

Иногда я делаю задачи по личному бренду в рабочее время. Но это не вместо задач по работе, а параллельный трек, который я осознанно держу в поле зрения.

Зачем я вообще этим занимаюсь?

Личный бренд для меня — не украшение к резюме и не «игрушка на потом», а инструмент:

- чтобы ко мне приходили клиенты на услуги по личному бренду;

- чтобы карьерные шаги зависели не только от того, какие задачи я делаю внутри компании, но и от того, как меня видит рынок.

При этом у меня, как и у всех, есть работа, есть личный бренд, есть услуги, есть просто жизнь.

И ни одного лишнего часа в сутках.

Когда я слышу «у меня нет времени на личный бренд», я думаю это не про часы. А, скорее всего, про то, что:

- человеку непонятно, зачем ему вообще личный бренд;

- он не видит связи между этим брендом и своими реальными задачами — клиентами, карьерой, деньгами.

У меня это устроено так:

- Заранее заготовлены посты и есть своя квота постов в день в Сетке. Это снимает историю «вечером после работы срочно что‑то придумать».

- Я допускаю, что могу писать и в рабочее время, но не за счёт ключевых задач по найму. Для меня это не тайная жизнь, а нормальная часть профессиональной траектории.

- На работе строгая коммерческая тайна, и я не вытаскиваю в контент внутреннюю кухню, цифры и детали, которые не должны выходить наружу.

Если случается что‑то действительно серьёзное, личный бренд отходит на второй план. Но в обычной загруженной неделе он не исчезает только потому, что «я устал(а)».

Для меня «нет времени на личный бренд» — это не про график с 9 до 18. Это про то, что человек не решил, зачем ему личный бренд и почему ему надо дать приоритет.

Найм и личный бренд не враждуют.

Личный бренд в найме — это нормальный рабочий инструмент, а не роскошь для тех, у кого «поменьше задач».

Вопрос не в том, есть ли у тебя свободные два часа в календаре, а в том, признаёшь ли ты для себя, что личный бренд — это часть работы, а не «когда‑нибудь потом».

Если ты работаешь в найме, думаешь о клиентах и карьере и регулярно говоришь себе «нет времени на личный бренд» — возможно, дело не во времени.

Если хочешь посмотреть на личный бренд как на систему, а не как на бесцельный контент‑марафон, оставайся здесь — я пишу как раз про это.