Скорее, новым руководителем. И так по кругу.

Руководители разные нужны, руководители разные важны. Со мной лично можно руководителю без лидерства, главное поддерживать нормальные отношения. С последним ИИ не справится

ИИ не надо, свои, "коллеги" сожрут и не ойкнут😁

Если будет прозрачная система поощрений / наказаний, с хорошим качеством оцифровки результатов, то и лидерство не потребуется :)))

А как же уничтожение запасов кофе?) да не умеет ИИ пока отвечать на планерках в рифму... (О том где деталь, кто виноват и куда ему идти)

Быстрее будет заменен руководитель без кумовства. А лидерство это для умных книжек. Шутка)