Знаете, что сейчас является главным маркером профпригодности руководителя? Способность меняться без нытья.

Каждый день подкидывает новые вводные. Мир не подстроится под чью-то персональную зону комфорта. Заметил изменение ->обуздал свой страх ->изучил и адаптировал команду ->погнали дальше. Без лишней драмы и токсичной ностальгии.

Сейчас наступает пора стратсессий, нормальных стратсессий, на которых нужно принять решение.

Если вам нужен фасилитатор, пишите: @real_julia_bilinkis