Главное правило рекрутинга - меняй вакансию до тех пор, пока не изменится результат. В начале моей карьеры мне казалось это бредом, но это работает. Алгоритмы HH работают в своем ритме, и главная задача - нащупать то изменение, которое на алгоритмы повлияет. Возьмем ситуацию, мы разместили вакансию Стандарт+ и у вас 3 отклика в день. Нормальная цифра при старте вакансии от 20 откликов в день, дальше зависит от вашей прокачки аккаунта. Вы начинаете менять, каждый день, без перерывов. Меняете текст, название, меняете вилку. Главное - обойти ограничения по видоизменению вакансии. Если никогда не пробовали данный формат - протестируйте сами. Работает на 80% вакансиях.