arrow

назад

ask

Вопрос

Если вы или ваш сотрудник честно расскажете о своей работе, это поможет HR-бренду фирмы или навредит? Уверены? 😏

repost

348

input message

напишите коммент


8 комментов

Смотря как и кому расскажет! Если интересно и в "правильные уши" - то поможет 😎

0

ответить

Поможет-поможет! Вот Саша Мальцев, Женя Антонов, Катя Никитина, Катя Середа рассказывают в Сетке о своей работе, у них это так классно выходит! Они создают очень привелекательный образ компании 😉 читаешь их посты и думаешь: я хочу быть таким же, как они 😍

0

ответить

Артём, зацепила ваша фраза "создают привлекательный образ компании"... И тут возникает ряд вопросов: насколько этот образ соответствует реальности? Осознанно или неосознанно эти авторы (если что, это не критика, сам с удовольствием их читаю) создают этот образ? Потому что в исходом вопросе речь была про "честно расскажете о своей работе", а честность штука сложная. Говорить о хорошем и умалчивать о плохом - вроде как тоже честно, но немного не объективно 😀 Понимаете о чем я?

0

ответить

Константин, отличные вопросы! Прекрасно понимаю)))

Про осознанность лучше спросить самих авторов, а также о том, насколько они умалчивают о плохом.

У меня же есть стойкое впечатление, что они создают этот образ не столько в медиа-пространстве, сколько в своей ежедневной работе в компании. Я частенько встречаюсь на random coffee с ребятами из разных подразделений, в том числе с теми, кто пересекается по работе с указанными авторами, и слышал о них только хорошее)

А с одним из авторов мне доводилось встречаться самому 😊

Так что если в их постах где-то и смещена оптика, то это напоминает соцреализм*, где писатели не описывают действительность, а конструируют новую. Т. е. ребята сами делают то, о чëм пишут.

*Если что, в современном литературоведении соцреализм трактуется как вершина авангарда, см. например: Гройс, Б. Gesamtkunstwerk Stalin.

0

ответить

Во-первых, спасибо за тему про Гройса 👍 Не знал, погуглил, немного изучил вопрос - любопытно! Люблю узнавать новое 😉

Во-вторых, по мне его концепция очень спорная. Создавать новый и экспериментальный образ будущего (авангард) - это одно. Создавать образ настоящего (соцреализм) - совсем другое. А лично для меня соцреализм это, как ни крути, это все же про альтернативную реальность, чем про будущее. Не говоря уже о степени свободы творчества в этих направлениях. Ну такое, как говорит Бобук 😀

Но ваш посыл о том, что конструирование новой, более лучшей, реальности начинается с создания её образа - это мне близко, тут согласен 😀

0

ответить

Ура! Рад заинтересовать неожиданной темой)

Здорово, что в главном мы сошлись 🙂🤝🙂

0

ответить

Поможет, ибо особенно вредят молчаливые, а в нашей работе главное разговорить и выявить потребности клиента, даже те о которых он не догадался ещё

0

ответить

Думаю, зависит изначально от HR-бренда 🤔 Ну, и от человека, конечно. Может, он нытик 🤷🏻‍♂️

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится