это не отказ. Это тест на вашу проактивность. Надо ли напоминать о себе?

Спойлер: Да. Обязательно.

У меня два варианта соискателей.  Одни ждут обратной связи от работодателя , другие не стесняются и напоминают о себе. Те, которые ждут терзаются в догадках и начинают сомневаться в себе:

«Наверное, я им не интересен», «Не хочу навязываться», «Если я нужен, они сами найдут мое резюме в базе».

Давайте забудем про этикет XIX века. Интересна вакансия - напоминайте о себе. Ваше молчание = ваше отсутствие.

Что дает напоминание о себе?

Это фильтр. И он работает в обе стороны.

Вариант 1: Вам сразу откажут. Но вы сэкономили время и тут же получили ясность. Вы не тратите эмоциональный ресурс на ожидание чуда. Вы идете дальше.

Вариант 2: Вас вспомнят и пригласят на следующий этап. Часто бывает так: резюме понравилось, но его отложили «на потом». Или рекрутеру некогда ответить. А ваше напоминание становится триггером. Человек видит напоминание, настойчивость  - открывает резюме, вспоминает про вас.

Вариант 3: Тишина продолжается. Если после двух напоминаний (с интервалом в 3–4 дня) тишина значит, компания либо неадекватна в коммуникации, либо вакансия «фейковая», либо решение уже принято внутренним кандидатом. В любом случае, понимание у вас есть.

Как правильно напоминать о себе? (Без навязчивости)

Многие боятся писать, потому что думают, что будут выглядеть назойливо. Нет. Назойливость - это звонки каждые 2 часа. Профессиональное напоминание - это забота о процессе.

Правила игры:

1.  Срок: первое напоминание через 3–4 рабочих дня после отклика. Второе еще через 3–4 дня, если нет ответа. 2.  Канал/Почта/LinkedIn: если писали напрямую в личные сообщение срок такой же, пишите, напрямую, напоминайте - такие напоминания -  ок. 3. Тон:  Коротко. По делу. Без эмоций («почему вы мне не отвечаете??»). Только запрос по вашему отклику ⤵️

Шаблон напоминания (сохраняйте):

Тема: Напоминание об отклике: ФИО, название вакансии.

Добрый день, (знаете имя - прекрасно!, пишем!)

Несколько дней назад (или точная дата) я направил отклик на вакансию ( наименование должности, ссылка на вакансию, если возможно)

Хотел уточнить статус рассмотрения моей кандидатуры. Буду благодарен за любую обратную связь, даже если решение отрицательное. С уважением, (Имя) (Контакты обязательно!)

Ваша #проактивность одинакова полезна как для вас так и для оценки вас HR. Это уже коммуникация.

Вывод

1️⃣ Не бойтесь напоминать о себе. Страх показаться навязчивым - это страх взрослого ребенка. В бизнесе ценятся те, кто доводит дела до конца.

2️⃣ Отправили резюме? Запишите дату. Прошло 3 дня? Напишите напоминание. Нет ответа? Напишите еще раз. Нет ответа снова? Закрывайте эту дверь и открывайте следующую.

Так вы экономите свое время, нервы и сохраняете достоинство профессионала.

P.S. Если вы отправили 100 откликов и ни на одно не получили ответа даже после напоминаний, проблема, что ваше #резюме не проходит первичный фильтр #ATS или не цепляет рекрутера. Пишите, разберемся ❤️

#карьера #карьерныйкоуч #трудоустройство #работа #поискработы #карьерныйконсультант #резюме