Современный рынок труда иногда требует от рекрутера нестандартного мышления и умения проявлять креативность, чтобы быстрее находить и привлекать талантливых специалистов, которые не укладываются в стандартные профили. Порассуждаем об этом в треке «Вау-эффект» на «HR Перезагрузке» уже 23 июня.

Перед гостями выступят:

◼️Анна Демешкина, заместитель генерального директора по управлению персоналом Восточной горнорудной компании 🔺Тема: «Девушки рулят»: как розовый БелАЗ сломал стереотипы «мужской профессии» в добыче

◼️Евгения Матвеева, заместитель директора департамента управления персоналом АО «Авиакомпания «Россия» 🔺Тема: Сказочные сценарии для реальных задач: инновационный подход к развитию команды

◼️Кирилл Евстратьев, руководитель отдела по развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуры RWB (Wildberries & Russ) 🔺Тема: Больше, чем работа: как игровые сообщества становятся элементом удержания и работы с лояльностью сервисных команд

◼️Юлия Саландаева, директор по управлению и развитию персонала TecForce 🔺Тема: Люди в худи или мета люди

◼️Вагиф Даянов, руководитель направления по анализу эффективности розницы и развития продаж «Мегафон» 🔺Тема: Ежедневный герой: как ИИ-помощник превратил план продаж из давления в драйвер роста

Обязательно посетите трек “Вау-эффект” для развития насмотренности и пополнения практическими методиками вашего профессионального арсенала.

А как вы относитесь к креативу в HR? Делитесь своими мыслями в комментариях 🩶