Не удерживает. Деньги не главное, когда умеешь копить))

Удерживала. А потом догнала реальность - оптимизация) и теперь придется адаптироваться и побороться

@Анастасия Лахонина Тут не то что бы сложно, тут полное разочарование. Проходишь собес требования одни на входе hr говорит, что ваш опыт созвучен с нашими требованиями, потом проходишь круги ада , а на выходе вы знаете нам нужно больше опыта в этом и в том. Как жить дальше хз.

Пока листал и читал комментарии, забыл вопрос 😁

Нет

в текущем состоянии рынка труда, да.

Ну немного наверное да. Но я начал это чувствовать не так давно, раньше в моей сфере я этого не замечал

Удерживала пока проект не закрыли( Предложили перейти из AQA в DevSec, но ЗП не увеличили. С учётом офисной работы собесов не пройти, пока 100% кто выявил желание пообщаться могут это сделать только в рабочее время. Так что пришлось уходить(

У всех ситуации разные, разные скилы профессии. Есть такая старая Русская поговорка в смуте люди растут! Смотрите не как на проблему а как на возможность этот внутренний насторй приведет к результату. Мне всего скорее посчастливилось что я не разу не устраивался на работу через hh всегда есть предложения знакомтва есть места где ждут когда я не могу принять придложения я стараюсь помочь контактом. Есть так же организации куда с радостью возьмут обратно но принцип таков что я не возвращаюсь в предыдущую организацию. Особенно очень приятно когда ты вырастил специалиста он продолжает добиваться результатов и присылает благодарность свои грамоты и тд благодарит вас за вклад в него и таких уже хватает есть моменты когда ты не работаешь в организации уже несколько лет тебя до сих пор зовут на корпоративы праздники. Вопрос в скилах что вы можете предложить, какой у вас авторитет в ваших кругах? Чего вы добились на сколько серьезных высот для компании! Мне кажется что это так работает.

В том числе и она тоже, а уходить вне куда такое себе

Все же, не будут мне деньги платить каждый день просто так 😁

Да, безусловно. На одной чаше весов сумасшествие рынка, на другой - выгорание, работа на корзину, отсутствие перспектив. Отслеживаем перевес. Как он приблизится к критической точке ( у каждого она своя) так и будет принято решение. При этом не сидим на п..е ровно, а ативничаем, ищем, откликаемся, нетворкаем :)

Удерживает сама мысль о том, что в моей сфере найти что-то годное весьма сложно. Нужны связи и везение. В некоторых случаях - сис...ки. Но, увы и ах... Пол менять пока не планирую.

И удерживает и нет; больше удерживает финансовая ситуация 😀 хочется свалить а куда? Если постоянно отказы и вот это мое любимое стало... месяца два назад отправлял резюме и прилетает отказ даже без просмотров просто отказ

Ищу новую работу. Но уходить "в никуда" не буду.

Ну хороший специалист всегда найдет работу. И если прошел точку невозврата, то ничего не удержит на месте. Но я за себя уверен, в своем профессионализме, опыте и навыках. Работу найду. В крайнем случае всегда могу вернуться на прежние места работы.

Нет, такая мысль не удерживает. А вот адекватные руководители-ооочень даже удерживает. Большая редкость в наше время.

Не прямо применительно к текущему месту работы, а вообще: позиция “не рубить с плеча”, надо просто сесть и составить тот же swot анализ. Все таки потенциальное следующее место работы должно быть не хуже текущего: в задачах ли, в проектах ли, в команде или ЗП, но в чем-то да лучше, иначе в чем смысл? Да, бывают такие моменты, что хочется психануть и уйти, такое думаю есть у всех. На такие случаи существует отпуск, например. Нужно ли обновлять резюме - да, нужно (моя позиция), чтобы ты видел тенденции, чтобы рынок знал о тебе. Хотя в двух последних местах работы коллеги из HR били тревогу, видя мое резюме. Да, есть, а что такого-то?

Да, процентов на 50%

Вообще не удержало, не была без работы больше 2-х недель. Всегда прилетают какие-то заказы или приглашают на работу. Сейчас чувствуется, как будто работодатель ищет, но сам не понимает, что ищет. Смотришь на вакансию подходишь по опыту на 100%, но приходит отказ🤷🏻‍♀️ Посмотрим дальше что будет

Нет.

Меня удерживают интересные задачи, дружный коллектив и перспективы роста. Ну и условия: полная удалёнка.