😇 Один день: две экспертные миссии и неизменный вывод о кадровом обеспечении сферы ВЭД.

14 мая прошел под эгидой профессионального баланса, сначала я выступала в роли эксперта на Таможенном форуме в СПбГЭУ, где мы с коллегами разбирали новшества реформы высшего образования, а следом, уже в качестве приглашенного гостя, я включилась в диалог с участниками ВЭД на встрече Логистического клуба.

Две разные аудитории, но один запрос: «Как правильно подготовить готового специалиста в сфере ВЭД и таможенного дела?».

В стенах университета мы говорили о том, что студентам придется учиться в разы интенсивнее, чтобы конкурировать за "место под солнцем", а точнее за место в команде сильного участника ВЭД. А в бизнес-кругу я услышала весьма интересный фидбек: компании устали переучивать и доучивать молодых специалистов.

Практические навыки - это инструмент борьбы за руку и сердце работодателя. Побеждают те, у кого есть системное понимание ВЭД-процессов и развитые мягкие навыки, например, коммуникация, ответственность, желание развития в профессии.

Меня как руководителя образовательной системы порадовало то, что я вижу выпускников онлайн-школы «ВекторВЭД» на пересечении этих двух миров.

Мы не просто даем знания, мы показываем ВЭД глазами профессионалов, с высоким уровнем экспертизы и клиентоориентированности. Именно поэтому компании охотно берут на работу наших ребят без долгой «притирки» потому что видят в них специалистов, готовых приступить к самостоятельной работе с минимальным сроком адаптации.

Получается, что онлайн-школа «ВекторВЭД» - это не просто курсы, это мост между академической средой и бизнесом, где мы с коллегами выступаем навигатором.

Если вам нужен профессиональный навигатор, вы знаете где его искать - на интенсиве «ВЭД от «А» до «Я»».

Стартуем 6 июля 💪