Давно не было рубрики разборы, и тут получила интересный запрос. Давайте разбираться. Тема горячая. ++ Продолжу рубрику ++#разбор: p.s. ремарка - почему предложила такой формат у этой рубрики, так вы сохраняете конфиденциальность, ответ публикуется без ваших данных, что дает вам большую безопасность, чем в привычной рубрике вопросы, и вы можете писать более острые ситуации, но также получать помощь и поддержку от меня.

С какой актуальной задачей/ проблемой вы сталкиваетесь? Опишите контекст своей ситуации? Работаю в стройке много лет, сейчас в роли руководителя отдела. Хочу роста. Но среда мужская, и то количество сопротивления, которое я уже прошла, не уверена смогу ли вынести его еще больше.

Что хотите получить от разбора? Совет- как работать со своим состоянием, сопротивлением среды, как достичь того, чего хочется, но с меньшими затратами. Как давно сталкиваетесь с этой ситуацией? Почему для вас это так важно? 2 года в текущей роли, чувствую уже "день сурка", хочется больше ответственности и сложности задач.

Что пробовали сделать? Какой был результат? Он вас удовлетворил? Разговаривала с руководителем, он уходит в пространные разговоры, не давая ни какого намека на то, как я могла бы двигаться дальше по карьере в компании. Ждать больше не хочу.

Как вы думаете, что мешает решить этот вопрос? Мое намерение развития должно стать более конкретным, и звучать как запрос, а не как что-то вероятное, когда-то там в далеком будущем.

Представьте, что прошло шесть месяцев, и мы снова встретились. Какие моменты или достижения в вашей жизни за это время свершились и сделали вас счастливыми? Я нашла решение, свой путь развития или в текущей компании или в другой, но туда, куда мне хочется.

Индивидуально решить ваш вопрос - пишите в  лс; разбор вашей ситуации тут,

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки