Пришла забавная аналогия в голову. Итак, работать в большой компании- постоянно воевать за ресурсы. А работать в большой компании во время кросс-блочного планирования на следующий год - это не только воевать, но и долго выпрашивать эти ресурсы и отстаивать необходимость твоих задач с горящими глазами. Это как игра с друзьями (и не очень) в большую сложную настольную игру, где ты можешь прокачаться именно в этих навыках - именно тебе больше всех нужно железной руды, и какая же несправедливость, что кубик с шагами распорядился иначе)