Почему сильные сотрудники уходят первыми?

Хочу рассказать о нашей с товарищем книге. Называется «Почему сильные уходят первыми». Про ту самую штуку, которую видел сотни раз в компаниях: лучшие люди тихо собирают вещи, а остаются те, кого вы бы сами не наняли второй раз.

Это не «ой, мотивация упала, давайте проведём тимбилдинг». Это системная поломка, я её называю эрозией команды. Она начинается задолго до заявления на столе — с тишины на планёрках, с обещаний, которые все забыли, с перегруза на тех, кто тянет.

Внутри — сквозной кейс реальной производственной компании, пятнадцать принципов и вещи, которые можно начать делать в понедельник утром. Без теории, без вдохновляющих цитат, без гуру-позы. Если у вас уходили сильные и вы до сих пор не поняли почему — вам сюда: https://www.litres.ru/book/igoshev-artem/pochemu-silnye-uhodyat-pervymi-kak-sobstvenniku-razglyadet-e-73936731/