Senior commissioning I&E engineer with 10+ years of experience
· 18.06Вопрос
Подскажите мне, какой вообще толк от сопроводительного письма на площадке ххру? Они же его еще и через ИИ предлагают генерить! Товарищи HR, подскажите, кому это ВООБЩЕ, нужно?
47 комментов
· 30.06
Знакомый HR сказал, что нужно, без сопроводительных писем отсеивают резюме. Но! Оно должно состоять из 3 предложений.
0
ответить
коммент удалён
· 30.06
Можете уточнить у него, какой в этом толк? Не замечал, что бы HRы вообще как то реагировали на сопроводительное.
0
ответить
ответ удалён
· 29.06
Я обычно не пишу соправодиловку, но как-то мне позвонил hr и сказал, что у меня крутое резюме и мне нужно написать соправодиловку, оказалось, что она нужна была для ген.дира.
0
ответить
коммент удалён
· 29.06
Ну вопросов нет, если просят написать. В моем случае этого никогда не спросили. Потому и возник вопрос.
0
ответить
ответ удалён
· 25.06
Да нет никакого толка , пишешь сопровождение, они мало того что его не читают , так же не заходят на страницу соискателя и спрашивают ту информацию которая указана подробно в анкете .
0
ответить
коммент удалён
· 25.06
Рудимент найма
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Сопроводительное письмо, а зачастую и резюме не читают. И вообще, странная ситуация, сталкивался, что у компании резюме 3-4 месячной давности с другим текстом, т.е. складывают в папочку, а потом от безнадеги начинают просматривать, но последнее резюме не ищут. И заметил, если откликается, а тебе отказ через 5 секунд, ну или через час, а откликаешься, скажем, в 2 часа ночи - то можно сказать респект разрабам ИИ. Ату их, этих соискателей, всех в топку, а зачем тогда публиковать вакансию. Это показать работу отдела HR? А зачем тогда ИИ, чтобы автоматизировать процесс отказов? Вопрос… А ещё - есть ссылки на сайты портфолио. На собесе - если интересно, там же есть ссылки - удивление и вопрос, чё, правда, где?
0
ответить
коммент удалён
· 22.06
Да)
0
ответить
ответ удалён
· 20.06
Просто раньше , чтобы получить отказ достаточно было отклика, сейчас нужно ещё и это самое письмо от ии сделать 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 20.06
Да вроде не обязательно.
Но вы говорите все равно по делу)
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
ИИ подчеркнули всю эту глупость. Такие письма нужны только принципиальным подхалимам - отличный шанс лизнуть.
0
ответить
коммент удалён
· 19.06
АТС не парсят сопроводительное, так что смысла писать его нет)
0
ответить
коммент удалён
· 19.06
Я к тому же клоню
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Толк есть, в компании работают бездари, лучше пройти ее стороной
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
За 15 лет использования сервиса - сопроводительное пимьмо ни разу не помогло...
Поэтому все еще не верю в силу сопроводительных писем, а вот генерация ии скорее всего будет отклонена у hr.
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
Да нет никакого толку. Разве что вы точно прочитали вакансию и увидели секретное слово "хочу в команду"
0
ответить
коммент удалён
· 20.06
А мне вот попалась в том году такая вакансия на хх.ру. Там была строчка: "Мы ищем внимательного, если вы дочитали до этого места, то в сопроводительном напишите то-то...".
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Кандидаты часто соответствую вакансии не на 10 из 10, а скажем 7-8. В таком случае письмо помогает отработать будущее возражение hr заранее
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
В случае 7/10 отзывы остаются гнить в папочке, и никто и их не увидит.
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Как хотите
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Это не я хочу
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
То есть помочь и без того ленивому HR не читать твое CV, а дать возможность отклонить просто по сопроводительному?
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Я не согласен с такой оценкой hr Вы слишком обобщаете
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Ага
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Согласен)
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Раньше ходила теория, что инспектора ГАИ делали метки на правах о том, что это за водитель .... Может сейчас HR в платных резюме делают метки, которые видят другие HR и именно этого человека нужно брать)))))
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
А если нет денег заплатить за метку?) Ты собрался только их заработать, что бы потом заплатить за метку)
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Ну у них это только начало) потом будут рассрочку предлагать, отложенный платеж, первая зарплата на новом месте HR))
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Потом будет не выгодно на работу в принципе выходить) себе дороже)
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Проще. Они добавляют такое резюме в закрытые каналы. По крайней мере так хвастались. Что там на самом деле - загадка. Потому как жалоб на то что деньги жрут но толку 0 хватает.
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Золотая жила получается?
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Да. И чем хуже будут идти дела на рынке труда и чем больше будет неопределенности тем для них лучше.
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Стратегия по сопротивлению уже есть?
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Она единственная.
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
В общем, HR-ы превратились в инфоцыган. Менторят они и консультируют, видите ли. Помощи от них ноль.
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
Когда же они уже это признают
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Ни-ког-да!!!
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Когда их деятельность вне стен определенной компании станет строго лицензируемой.
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
И в чем проблема будет сделать эту лицензию?
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Хм....и то верно. Ну я написала, что строго! Строго лицензируемой. То есть так что б была целая проблема ее получить😉
0
ответить
ответ удалён
· 19.06
Прям как водительские права?)
0
ответить
ответ удалён
· 20.06
Всё равно работы не найдёшь. И так было 10 человек на место после всяких скилбоксов. Потом сокращения пошли после того как отменили пандемию. Потом заменили на ИИ ещё половину. На каждую вакансию по 500 человек стоят. Никакой HR этого не исправит.
0
ответить
ответ удалён
· 20.06
Так вы слона не продадите)))) надо рассказывать что проблема исключительно в позиционировании, написании резюме, умении правильно себя подать))) только так продаются слоны и стрижётся баблишко со страждущих)))
0
ответить
ответ удалён
· 03.07
Они говорят не "себя подать", а "себя продать". Совсем уже берега попутали.
0
ответить
ответ удалён
· 30.06
Никогда не читаю сопроводительных , по диагонали просматриваю резюме и либо отсеиваю, если объективно не то, либо на поговорить. Люблю в разговоре "распаковывать", хотя это воемя, да. Но, иногда от слова "Здрасте" все сразу понятно😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 30.06
На сообщения типа "Здрасте" как то отвечаете? Или хватает духу этого не делать?)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.07
Всегда отвечаю вежливо, трачу минуту на общие вопррсы и грамотно сливаю.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён