Опыт есть. Резюме есть. Откликов нет.

Причин может быть множество: 🟢неблагоприятная рыночная ситуация, 🟢неправильный выбор вакансий, 🟢резюме не отражает важный для позиции опыт, 🟢оно не проходит фильтры, 🟢нет цепляющего сопроводительного письма.

Чаще всего ко мне обращаются с запросом «поправить резюме». И я понимаю почему - это то, на что можно повлиять прямо сейчас.

Я много лет занималась подбором персонала и сама принимала решения, кого пригласить на собеседование, а кому отказать.

Рекрутер смотрит на резюме с одним вопросом: сможет ли этот человек решить задачи компании? Если ответ не считывается за первые секунды - отказ. Даже если за документом стоит сильный специалист.

❗️ Сейчас я на вашей стороне. И запускаю новый формат: #разбор резюме под конкретную вакансию. Здесь мой 15-летний опыт соединяется с ИИ-технологиями, которые я внедрила. Не общие советы - точечный анализ: что считывается, что теряется, что стоит переписать.

🎁 Первые 10 разборов для подписчиков моих каналов в ТГ или МАХ - бесплатно.

Далее - 2000 ₽

✉Как получить: напишите мне ЛС, пришлите своё pdf резюме (без личных контактов) + pdf описания вакансии. Отвечу разбором в ЛС.