обычно одну-две зп стоит. Есть агентства.

В спорте давно решили эту проблему — нанимаешь себе агента, он берет на себя переговоры с клубами, а взамен получает процент

Интересно что было бы, если применить это на обычный рынок трудоустройства 🤔

Видел такую компанию. Ты платишь фиксу в зависимости от желаемой суммы зп. Они находят контору, подготавливают к собесу, вроде как помогают устроиться. Но. Гарантии без гарантий. Я предложил сначала меня устроить, а я сразу всю сумму заплачу. Они сказали что нет. Типо сначала платить надо 🤣

Можно платить работодателю и работать у него

Собеседование за вас тоже надо будет пройти и стажировку?

Кстати, даже интересно, почему на рынке нет такого предложения

А есть же такие услуги, когда компания берет вас на сопровождение, обучает проходить все этапы собеседования, доводит до трудоустройства и вы платите им свой первый оклад

Читал статью как-то, что поиск компанией сотрудника обходится в месяц около 3 окладов, предлагаемых самому сотруднику. Поэтому компании не выгодно, чтобы кандидат слился на этапе испытательного срока.

А если серьезно, есть техника: «Записная книжка". Суть в том, чтобы обзвонить всех, кто есть в телефоне и тд, и спросить у всех, нет ли у них или знакомых чего-то для Вас, возможно совета, рекомендации, или предложить помощь в соответствии со своими компетенциями. Но непременное условие - обзвонить ВСЕХ!

Тут самое главное прописать неустойку. И вот оказывается что такого человека нет)

А можно и развить идею! Пусть еще и работает сам!)))

Речь идет о том, сколько заплатить сотруднику компании, чтобы он устроил протекцию?! Других вариантов не представляю...