Ну и исходя из того, что я сейчас сижу вживую перед вами - достиг в этом небывалых высот и в дополнительной проверке моих компетенций смысла не вижу.

Как?)

Надел шапку-невидимку

Да просто в резюме убираешь пробелы, и всё. Эйчары никогда с трудовой не сравнивают, кадровик при оформлении не смотрит в резюме, а ЛПРу пофиг на пробелы - мы с ним о деле разговариваем.

Дмитрий, я тоже не заморачивалась этим. Но сегодня прочитала пост, где девушка пишет, что ее попросили принести на собеседование (!!) выписку из госуслуг и трудовую - для сверки с резюме ! 😀 Поэтому и родился этот пост ))

О как. Ну их тогда ждал бы большой сюрприз 🤭 У меня бы они обнаружили кучу совместительств по моей профессиональной деятельности, и несколько лет преподавательского стажа управленческих дисциплин в известном Самарском ВУЗе., без отрыва от основной работы. И что бы они с этим делали, увидев, что человек работал сразу на двух-трех работах по специальности? 😎 На самом деле, я бы просто проигнорировал такую компанию, с таким требованием. Если им важны мои “пропуски”, а не достижения, то они мне не интересны.

Согласна с вами)

Почитав комментарий ваш, так и напрашивается вопрос : и как только успевали все ?))

Анжела, я рано научился управлять временем и грамотно делегировать 😊 Это было спасение 🛟