Заместитель директора по ИТ(исполнительный директор) в МИР ИНСТРУМЕНТА
· 18.06Вопрос
Что происходит с рынком найма ИТ персонала в 2026 году? Есть ли смысл продолжать развиваться в отрасли ? Тренд на замещение функции ИТ искусственным интеллектом будет усиливаться в ближайшие 3-5 лет?
9 комментов
· 25.06
Тема ИИ как 7-10 лет назад тема Крипты: все носятся как с писаной торбой, получая на хайпе немыслимые финансирования. Гос регулирование жесточайшее ожидает эту сферу, возможно, будет зарегулирована настолько, что превратится в профанацию. Какие-то штуки будут автоматизированы через ИИ, но, в конечном итоге, основной и единственный ИИ станет Цербером Госухи только при условии управляемости. С последним у ИИ проблемки.
0
ответить
коммент удалён
· 20.06
Да. Смысл развиваться есть. Тренд на ИИ будет усиливаться
0
ответить
коммент удалён
· 19.06
Да
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
Однозначно стоит развиваться, однако, с учетом того что вектор развития драматически меняется. Менеджменту и ЛПР стоит понимать ии как отрасль, с ее плюсами и ограничениями а также возможностями внедрения и экономикой. Если мы говорим про линейный персонал и средний менеджмент то им также стоит научиться жить в мире где инструментарий принятия решений и работы расширится и надо уметь всем этим пользоваться.
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
Как-то по этому поводу тут написали, что раньше было "Как войти в IT", а в 2026 - "Как выйти из IT")) А вообще, мне кажется, подобная ситуация сейчас не только в этой сфере, судя по комментариям...
0
ответить
коммент удалён
· 18.06
( . )< КРЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯК!!! ПЫЩЬ!!! __)
0
ответить
коммент удалён
· 20.06
Ололо!!
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Очень спорно. ЫЫ внедряют только на поверхности бизнеса, для глубокого внедрения нет базы и понимания зачем
0
ответить
коммент удалён
· 25.06
Нужно очень сильно бежать, чтобы хотя бы оставаться на месте
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён