Мысль изменившая всё. Ситуация произошедшая на новом месте работы, заставила меня задуматься и посмотреть на происходящее совершенно иным, новым взглядом. Ещё и недели не прошло, как я изучал документ, ведомость работ со стоимостью 1100 рублей на 1088 м2, и катастрофической нехваткой исполнителей, и вот я нашел бригаду, которая готова выйти и сделать, прямые руки, цена ровно в 2 раза дешевле, учитывая остаток объема в 900 м2 чистая экономия составит 495000 рублей, это больше всей моей зарплаты за испытательный срок в 3 меся. Я доволен, вдохновлена, если так можно сказать, учитывая условия полного хаоса в данной компании. Мы выполним одно работу, которая держит другую. Договоренность по оплате, промежуточный на середине и финишный в конце платеж, как по мне прекрасные условия, в какой то мере фантастические. При оформление договора, спрашивают меня, «а когда будет нужно платить деньги?» отвечаю: "как сделают половину, думаю через 5-8 дней, точно сказать не могу, так как совершенно не представляю выработку бригады, необходимо отработать 1-2 дня и уже можно будет спрогнозировать и сказать точно". Ответ который меня «убил»: «Мы так не работаем!». А бригада по итогу не вышла на работы без договора, да конечно, завтра, край послезавтра мы это все утрясем, получается в идеальном случае люди выйдут через три дня, фактически думаю через 4. И вот я думаю, если мы на все экономим, мы реально экономим на всем, на людях в первую очередь, у нас мало сотрудников, у нас есть детская экономия во всем… и вот я думаю, а может в таких случаях нужно пересматривать условия работы, может мы не правильно работаем и нам нужно хвататься за такие моменты, которые экономят нам деньги и менять систему, подстраиваясь под неё. А потом на меня нашло озарения, а почему я вообще должен переживать из-за этого, это же не мои деньги? Моя задача создать такие условия, чтобы у компания появилась возможность сэкономить или заработать там, где ранее не представлялось возможным это первое, и второе, донести эту возможность в виде информации собственнику, человеку по сути на которого я работаю и всё. Создал, сказал и забыл, пускай он думает и решает нужно это или нет, почему я должен волноваться и переживать, тратить свои нервы из-за того, что ему это не интересно по той или иной причине, и тут вообще встает вопрос, а интересно ли мне работать в такой компании где мой труд так низко ценят, свободно отказать от 3 месячной моей зарплаты!? Есть получается над чем подумать!

Развернутый ответ искусственно интеллекта на данную тему и конкретно на мое умозаключение размещу в следующем посте, сюда не влезает полностью.