Вопрос
Если HR крупной сети обещает выйти на связь с обратной связью и пропадает/не читает сообщения - это автоматически можно считать отказом?
10 комментов
· 19.06
Может HR ушел на больничный внезапно, либо просто непрофессиональный HR.
0
ответить
коммент удалён
· 19.06
Смотря на какую должность. Если вы уверены, что должность уникальная, сложная в подборе и/или руководящая - да отказ. В ином случае, могли забыть.
Моё личное мнение, не hr...
0
ответить
коммент удалён
· 22.06
Должность руководителя службы сервиса, они впервые её открывают. Gpt говорит, что такое в целом возможно, особенно если сообщение не прочитано даже. Созвон был 10 июня, ориентировали на 16 с обратной связью, а сегодня уже 22..
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Считаю, можно связаться, это не запрещено. Искренне желаю вам успехов🙏
0
ответить
ответ удалён
· 18.06
Не думаю. Тем более, если сеть (или компания) крупная. Напоминайте периодически о себе. Попробуйте здесь найти, вдруг, получится. Они и в маленьких компаниях не могут часто все отзывы разобрать и вспомнить, кому и что говорили или какие обещания давали)) Ну, а, если после нескольких попыток не удастся, значит компания не Ваша) И нечего там делать!
0
ответить
коммент удалён
· 22.06
Мне, если честно, немного неловко постоянно напоминать о себе. Но надо учиться, я впервые за 15 лет работы оказалась вот так на рынке, обычно всегда переходила на новое место с оффером и даже не использовала hh
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Анна, сейчас трудная ситуация на рынке. Я, вот, на прошлой неделе откликнулась тоже на вакансию. Моя сфера, опыт релевантный. Зашли, посмотрели резюме, молчат. Сегодня напомнила откликом, ситуация та же - зашли, посмотрели и снова молчат. Ни отказа, ничего… Я решила больше не напоминать им. Очень неприятно быть в роли просящего, типо “рассмотрите моё резюме, пожалуйста…🙏”. Но, считаю, такое отношение к соискателям со стороны эйчаров крупной в своем сегменте компании, не лучшим образом ее характеризует. Только, видно, они этого не понимают. Или им по фигу.
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Может, им ваше резюме как глоток свежего воздуха? Без него им душно среди массы других резюме. А ваше резюме служит эталоном. Смотрят, показывают как пример..и стесняются вас пригласить.
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Вот да, согласна, роль "просящего" напрягает больше всего. Я спокойно отношусь к отказам, написать короткое сообщение не займет много времени
0
ответить
ответ удалён
· 22.06
Нужно... к сожалению
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён