Когда начинаешь диалог с генеративным ИИ, как бы перестаешь быть исполнителем и становишься руководителем. Этот опыт хорошо прокачивает 4 базовых скилла:

1️⃣ Делегирование. Ты не можешь сделать всё руками, ты учишься доверять ассистенту рутинные и интеллектуальные задачи, фокусируясь на стратегии.

2️⃣ Дисциплина формулировок. ИИ не читает мысли. Расплывчатый запрос = расплывчатый результат. Тренируешься четко ставить цели, ограничения и критерии успеха. Это переносится и на общение с людьми.

3️⃣ Критическое мышление. ИИ выдает среднюю температуру по больнице. Твоя задача не верить ему на слово, а придумать способ верификации, увидеть логические дыры, либо заранее проработать запрос, чтоб минимизировать шанс на ошибку.

4️⃣ Эмоциональный интеллект (Эмпатия). Как ни странно. Чтобы получить лучший ответ, нужно правильно «задать контекст» (как будто вводишь нового стажера в курс дела). Умение смотреть на задачу глазами другого (даже цифрового) существа, выделять нужную роль. Отличная тренировка для работы с командой: подобрать правильного исполнителя, дать ему задачу на его языке.

А у вас изменился стиль постановки задач после начала работы с GPT-моделями?

#ИИ #softskills #продуктивность #лидерство