Посты о “мерзости HR-ов” в местной ленте достигли размеров цунами 🌊 Уже неба не видать за этой стеной. Я, собственно, и понимаю, а местами даже и поддерживаю. Ибо - таки да, глупо с правдой не соглашаться. Меня другое удивляет.

Весь этот “HR-юшатник”, прости Господи, состоит из персонажей, которым за их действия… платят зарплату. То есть, им не только позволяют существовать в такой форме, а ещё и кормят за то, что они делают. А занимаются этим “кормлением и поддержанием” кто? Владельцы и ТОП-менеджмент бизнесов, в которых эти HR-юши с HR-яками ударно трудятся, больше некому)))

И где же “цунами гнева” в сторону этих людей, чего штиль-то полный, а?!)))

Больше скажу: их ещё и защищать начинают. В том смысле, что они, бедняжки, доверяют подлым HR-ам, а те ими, наивными, вертят во все стороны. И даже не знают, что у них в компаниях творится. “Царю не докладывают, правду скрывают”. И даже мои робкие исторические справки на тему, что этой “отмазке” уже лет пятьсот, не меньше, и что она уже и тогда считалась среди понимающих людей… неубедительной, никого не колеблют)))

В итоге все яростно орут на “палку”, которой их бьют. А те кто держит её и, собственно, бьёт, почему-то не получают своей доли заслуженного… внимания)))

Очень мне понравился свежий случай с “Bolt”-ом: пришёл фаундер, весь HR уволил нахрен - и жизнь наладилась в момент, ура, товарищи! Только прийти он снизошёл, когда акции на 97% рухнули. А где раньше был, такой красивый - неизвестно… Пока в портмоне с ноги не прилетит - хрен кто пошевелится, так получается?

Отрываться на “HR-юшатнике” - оно конечно привычнее, да и безопаснее, наверное… Но вот с точки зрения что-то реально изменить к лучшему - ну, не знаю. От человека с палкой в руках такое точно не помогает, совсем.