🤡 за прошлый год из 10 соискателей 8 поехали кататься на самокатах по 200 к в месяц и такси. Бизнес бизнесом, стройка не может дать конкурентных зарплат для технарей

Мне кажется люди не хотят терять то что уже есть и то место в иерархии которое уже заработано годами труда. Например вот я пришел на завод месяц назад и говорю есть отличные знания и навыки работы с ПК на уровне администратора вакансия с ПК есть. Как вы думаете что мне предложили? Конечно же работать на складе рабочим. И я понимаю что нам не по пути ухожу. На с/с сидели 3 руководителя у меня если сравнивать с нами опыта как трудового так и жизненного с кем-то даже поболее я не согласен с таким идиотизмом. Если соглашусь и потом впишу это в резюме оператор линии меня на смех HR поднимут и я более никогда не смогу восстановиться в должности. Как быть в этой ситуации? Получается я работать не хочу или всё-таки что-то другое?

А эти пару лет назад ущемленные личности которые сейчас получили полный карт-бланш на развитие синдрома вахтёра, они не задумываются толкая маятник что он в какой то момент остановиться. ИИ-опьянение пройдет. И много чего еще пройдет т. И на этот раз по ненужную сторону маятника окажутся уже они. А толкать маятник будет толпа умных хитрых и крайне обозлённый технарей?