Помониторила вакансии, свою работу я, нашла за неделю, вышла чуть позднее. Какие выводы: работодатели реально не знают чего хотят. Если сотрудник нужен, то берут быстро, без дурацких этапов, тестовых, игровых и прочей чуши. Отклмкалась много, в основном в горно-шахтное, так как последний опыт работы был в такой компании. Получив 100% отказов, ушла в насосное и теперь благополучно этим же заказчикам продаю насосы, прорабатываю инвестпроекты. Надо ли для этого быть горняком и технологом по образованию? Я свою полумилиардную пылегазоочистку продала с историческим образованием. Калориферную на 240 млн тоже без теплотехнического образования. А вакансии в горно-шахтном до сих пор висят, обновляются. К Тем кто ищет работу по полгода тот же вопрос, что вы такое ищете? Сферического коня, в вакууме? Ах да, я рассмотрела понижение в должности с руководителя направления до менеджера по продажам, ари этом не потеряв в зарплате, по условиям даже выиграла. Просто интересно реально обе стороны просто не готовы договариваться?