Призрак на удаленке: истории сотрудников, которые испарились

Вспомнила два моих любимых кейса про сотрудников, которые внезапно исчезли 👀

И оба раза это были Bitrix-разработчики. Совпадение? Не думаю 😄

Первый кандидат был практически мечтой рекрутера. Отлично прошел все этапы собеседований, понравился руководителю, получил оффер, подтвердил дату выхода. Наступает первый рабочий день, и, человека нет…. Пишем - тишина. Звоним - тишина. Почта - тишина. Человек просто исчез.

Без объяснений, предупреждений и даже классического «извините, передумал».

Самое смешное, что история на этом не закончилась. Через какое-то время этот же кандидат снова откликнулся на наши вакансии. Потом еще раз. И ещё.

Каждый раз я смотрела на резюме и думала: какая у человека вера в человеческую память 😄

Но второй кейс мне запомнился еще больше. Тоже Bitrix-разработчик, уже работающий сотрудник. Испытательный срок проходит хорошо, задачи выполняются, руководитель доволен, никаких тревожных сигналов. И тут человек пропадает почти на две недели Не отвечает никому: ни руководителю, ни HR, ни коллегам.

Зато очень активно ведёт социальные сети. Судя по контенту, жизнь была прекрасна: бары, встречи, тусовки, прогулки и прочие радости удалённой работы 😄 Когда сотрудник наконец появился, выяснилось, что он «срочно уехал в Тулу по семейным обстоятельствам» и всё это время не мог предупредить компанию, потому что якобы не было связи. Конечно же, связь для сторис и публикаций при этом находилась.

Как вы понимаете, испытательный срок на этом закончился.

И знаете, какой вывод я сделала за годы работы? Очень многие компании боятся ошибиться в оценке hard skills кандидата. Проверяют знания, дают тестовые, проводят технические интервью.

Но на практике огромное количество проблем возникает не из-за навыков. Гораздо сложнее с ответственностью, договоренностями и элементарным уважением к людям, с которыми работаешь.

Потому что хороший сотрудник - это специалист, который не только умеет писать код, настраивать рекламу или продавать продукт. Это ещё и человек, который способен написать одно сообщение из серии: «У меня возникла проблема, я временно недоступен». Иногда именно этот навык оказывается самым редким на рынке 😄