Раз в две недели наша команда коммуникаций собирается на час, чтобы обсудить что угодно, кроме задач, дедлайнов и рассылок.

Мы называем это Мейлинговым уголком. Иногда на таких встречах делимся тем, что хорошего произошло за последнее время, что вдохновило или расстроило, рекомендуем фильмы, книги и музыку, а иногда играем в квизы или пытаемся угадать необычные факты друг о друге.

Раньше уголок организовывала Наташа, тимлид команды email-разработки, а недавно эту роль переняла Полина, выпускающий email-маркетолог. Мы решили немного расспросить ее про новую роль и про то, как вообще организуются такие встречи.

❓ Как ты пришла к тому, чтобы заниматься уголком? Ко мне обратилась Наташа и предложила перенять у нее Мейлинговый уголок. Я, почти не думая, согласилась, так как люблю всякие активности и взаимодействие с командой! Это хороший повод собрать всех вместе и создать атмосферу, где можно отвлечься от рабочих задач и просто классно провести время, еще и потому, что мы работаем в разных уголках страны и не всегда знаем, что происходит в жизни друг у друга.

❓ Как бы ты объяснила Мейлинговый уголок человеку вне команды? Я бы описала его как встречу, где ты можешь расслабиться и пообщаться с коллегами. Здесь можно поговорить и о работе, но чаще всего разговоры уходят в более живые и личные темы: как прошли выходные, какую интересную штуку ты недавно узнал или что сейчас тебя вдохновляет. Это скорее про ощущение команды и общения, чем про рабочие процессы.

❓ Что тебе самой нравится в этом формате?  Мне нравится, что можно встретиться со всем командой и узнать друг друга получше. Особенно ценно это в удаленной работе, когда часто не хватает обычного человеческого общения. Конечно, лучше всего мы друг друга узнаем, когда пишем на стикерах в «Фигме» о том, что нас порадовало или, наоборот, огорчило. Но есть и другие мероприятия, где можно поближе узнать, чем увлекается коллега. Например, на квизах неожиданно выясняется, кто отлично знает поп-звезд, кто фанатеет по мультикам, а кто вообще скрытый эксперт по странным фактам.

❓ Где ты берешь идеи для созвонов? Пытаюсь придумать что-то такое, что будет одинаково интересно всем. Иногда вспоминаю свою прошлую офисную жизнь: какие активности у нас были тогда, что реально объединяло людей и создавало хорошее настроение. Что-то адаптирую под онлайн-формат, что-то дорабатываю уже под нашу команду. Еще иногда идеи появляются просто из случайных разговоров или новостей, которые кто-то присылает в чат.

❓ Есть ли активности, которые особенно запомнились? Из последнего мне понравилось, как мы играли в Gartic Phone — в ней сочетаются элементы рисования и угадывания слов, а в результате цепочки искажений часто получаются очень смешные и абсурдные картинки или фразы. Это было реально очень весело! Еще мне нравятся Мейлинговые утренники, где мы дарим друг другу подарки на Новый год. В такие моменты особенно чувствуется креативность команды и то, как люди стараются порадовать друг друга даже на расстоянии.

❓ Как тебе кажется, такие встречи действительно что-то меняют внутри команды? Я думаю, да. Так мы становимся чуточку ближе, несмотря на расстояние между нами! ❤️ Когда ты знаешь коллег не только как людей из рабочих чатов, но и как личностей со своими интересами, шутками и историями, работать вместе становится намного легче и приятнее. Появляется больше доверия, поддержки и ощущения, что ты действительно часть команды.

Кажется, когда работаешь удаленно, особенно быстро начинаешь ценить подобные встречи. Потому что команда — это не только люди, с которыми ты обсуждаешь задачи и согласовываешь дедлайны, но и просто те, с кем хочется периодически собраться, поговорить и узнать друг друга чуть лучше.

И, наверное, именно поэтому Мейлинговый уголок у нас так прижился: он дает возможность хотя бы на час переключиться с рабочих процессов на обычное человеческое общение.

А у вас в командах есть похожие традиции или форматы, которые помогают людям становиться ближе?