Кандидат имеет право не быть успешным

Читаю бесконечные посты-поучения по составлению резюме в стиле победных од самому себе. Да пора бы уже остановиться. Понимаю, что вакансий мало, что рынок сложный, всякое бывает. Но зачем, скажите, требовать у всех подряд каких-то "свершений и достижений"? Для топ-менеджеров, безусловно, это имеет смысл. Но обычный сотрудник, который не ставит перед собой цель свернуть горы, разве должен быть бесконечным победителем на своем рабочем месте? Работа - это не привилегия, это не спортивное соревнование. Это способ закрытия потребностей. Бесконечная ложь о результатах ведет к выгоранию и потере сил. Не все люди-лидеры по своей природе. Так отстаньте, наконец, от них.