Самое сложное. Это продолжать делать целевые действия без быстрого результата.

У меня каждый день собесы, на следующей неделе собесы, но оффера на руках пока нет.

Опять в третий раз уже происходит одинаковая фигня - я нравлюсь нанимающему менеджеру, он уже готов нанимать, но внутри компании какая-то реорганизация… И на вакансию уже не нанимают 🥲

Обидно? Очень. Я уже очень хочу работать. В одной компании так же жду открытия штатной единицы под меня.

Ну у меня, конечно, и запросы к компании нанимающей повыше будут 😁 Поэтому я понимаю, что поиск может затянуться.

Но, вижу сейчас что количество откликов на вакансии сильно уменьшилось - 180-200 в среднем против 800-1000 весной. Многие забили на поиск до сентября.

Сейчас это может сыграть на руку - конкуренция меньше, поэтому я продолжаю активно откликаться. Количество откликов - это то, что от меня зависит.

Моя работа меня ждет 😁 И я понимаю, что все усилия окупятся кратно 🙏🏻♥️ Будет рост)