Таблетка вместо начальника

Самый честный корпоративный бенефит будущего — не йога по четвергам, а рабочий день, после которого не хочется исчезнуть.

На Kiz вышел материал о том, почему зумеры чаще других оказываются на антидепрессантах и как вообще отличать тревогу от состояния, с которым уже надо идти к врачу.

И это легко свести к привычному “они слабые”. Удобная версия. Особенно если ты вырос в культуре, где нормальный человек должен терпеть начальника, дедлайны, ипотеку, новости, недосып и ещё бодро отвечать “всё ок”.

Но тут есть другой поворот.

Зумеры не обязательно тревожнее как биологический вид. Они первыми взрослеют в среде, где тревога монетизирована, упакована и доставляется без выходных.

Лента напоминает, что ты отстал. Маркетплейс — что тебе чего-то не хватает. Карьерный блогер — что в 23 уже поздно. Дейтинги — что тебя можно заменить свайпом. Работа — что гибкость означает быть на связи всегда.

💊 А потом бизнес удивляется: почему молодые сотрудники хотят границы, терапию, нормальный тон и смысл, а не “мы тут семья”.

Нельзя бесконечно давить на FOMO, стыд, дефицит и тревогу, а потом строить бренд “про заботу”. Аудитория научилась чувствовать, где её лечат, а где просто доят.