Во что я верю как руководитель? 🌿

Экспертиза становится сильнее, когда ею делятся.

Именно поэтому сегодня я организовала онлайн-встречу по обмену опытом между командами обучения, оценки и цифровых проектов Перекрёстка и Билайна.

Для меня такие встречи — не про презентации.

📍Они про сильных профессионалов, которые готовы открыто делиться опытом, задавать вопросы и вместе искать новые решения.

📍За два часа мы обсудили обучение, оценку персонала, цифровые проекты, искусственный интеллект и развитие сотрудников.

Но главным результатом стали не новые инструменты.

Главным результатом стал профессиональный диалог.

Эта встреча стала для меня ещё и немного личной.

Почти девять лет моей карьеры были связаны с Билайном, а сегодня я продолжаю развивать обучение уже в Перекрёстке.

Особенно приятно видеть, как профессиональные связи со временем становятся основой для новых совместных инициатив.

Спасибо коллегам из Билайна за открытость, сильную экспертизу и готовность делиться опытом.💚

Спасибо моим коллегам из Перекрёстка за высокий уровень экспертизы, вовлечённость и желание создавать новое.💚

Я всё больше убеждаюсь, что одна из главных задач современного руководителя — не только развивать свою команду, но и создавать профессиональное сообщество, в котором люди усиливают друг друга.

Именно в таком профессиональном комьюнити рождаются новые идеи, растут сильные специалисты и появляются решения, которые двигают вперёд всю профессию.

Подписывайся на мой канал: https://t.me/careeras0