arrow

назад

ask

Вопрос

Как считаете, можно ли спорить с руководителем в присутствии смежников (если повод имеется)?

repost

319

input message

напишите коммент


16 комментов

Можно и нужно

0

ответить

Конечно, можно. Это обычная схема "хороший полицейский - плохой полицейский" для получения выгодных условий от подрядчика/смежника.

0

ответить

Можно, а зачем?

0

ответить

Разные причины бывают)

0

ответить

Удачи в поиске

0

ответить

Чего? Истины? 🤣

0

ответить

Не хочу нагнетать))

0

ответить

Уже))

0

ответить

Даже если вы на 100% правы, ни в коем случае нельзя. Ни с руководством, ни с коллегами своего уровня.

0

ответить

А если они на 100% ошибаются, и все это приведет к неоправданным тяжелым для бизнеса последствиям?

0

ответить

Так вопрос же ограничивает контекст - "в присутствии смежников" 😀 Это ключевое ограничение. Когда перед вами заказчики, партнёры или смежников ни в коем случае нельзя показывать, что внутри команды есть противоречия или даже конфликт. Это сразу плохо скажется на результатах переговоров. И я уж не говорю про авторитет руководства, это отдельная тема. Все внутренние проблемы и ошибки исправлять надо, но только внутри компании, без лишних глаз и ушей 😉

0

ответить

Согласна на 100%

0

ответить

В семье Дона Карлеоне это недопустимо. У якудза доходит до членовредительства

0

ответить

Не в коем случае, это роняет авторитет, тет-а-тет только, можно и поджопник дать, но чтоб никто не видел))

0

ответить

категорически нельзя при клиентах и партнёрах. а так даже нужно, если по делу ))

0

ответить

Спорить нельзя, это подрывает авторитет и наносит ущерб и без того ущербно у имеджу🙂 надо начинать со слов: у меня есть сомнения, давай те уточним дабы не было сомнений и недопониманий итд)))

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится