Уход с работы в никуда или как не стоит делать

Захотелось поделиться своим опытом поиска работы. Меня зовут Анастасия, и я менеджер по работе с клиентами.

Еще весной 2024 года я нашла работу спустя пару месяцев поисков, параллельно дополучая доп.образование, которое, увы, не пригодилось. Конкуренция большая, а без опыта попасть в сферу диджитал - есть сложности. До этого момента у меня был прогал в опыте в три года. Однако, в то время это мало кого смущало, хоть и были вопросы.

Отмечу, работаю я удаленно с 2020 года и большую часть времени не нахожусь в РФ. Поэтому рассматривала только удаленный формат работы.

В сентябре 2025 года принимаю решение покинуть место работы, в связи с некой стагнацией и пониманием, что расти более, к сожалению, некуда. Уйти перед новогодними - так себе затея оказалась. Последние дни отработки присматривала работу. Быстро получила предложение от самого исполнительного одной компании, при том, что я даже анкету не дозаполнила. На тот момент я не изучила рынок достаточно хорошо, и не имела представление, что сейчас жуткие сложности с работой. Я отказалась от предложения, закидывая удочку на руководителя (ага, размечталась 😁).

С октября по декабрь - рынок труда мертв. Все подсчитывают и подбивают все, возможностей на нового сотрудника - не так много (имхо).

Январь - все приходят в себя после праздников, так себе затея углубляться в поиск. Только расстраиваться больше.

А вот с февраля все оживает и удалось получить несколько офферов, поработать лидорубом несколько дней. Однако, планы на месте были далеко не равны доходу.

Во второй половине февраля получила неплохой оффер с частично новыми для меня обязанностями и графиком 2/2. Принимаю. Всю жизнь работала 5/2 и график на новом месте казался очень заманчивым. Спустя полтора месяца, понимаю, что с подобным графиком работы, задержками, начала очень часто болеть голова (более 11-12 часов у компьютера)… выходные перестала замечать. Вновь ухожу в поиски

Итого, с октября по апрель не было найдено подходящее постоянное место.  В планах было начать вести статистику. Редкие предложения и поддержка близких - не давали сильно унывать. Далее майские, все в праздниках. Был оффер, но с неподходящими условиями.

И, о чудо, в мае мне пишет компания, спустя 2 недели после моего отклика и приглашает на собеседование…