Подсвечиваю еще один классный инструмент: трекер увольнений!
Да, это список компаний и увольнений сотрудникам да период, все верно. И это полезно! Вот смотри - сайт позволяет отделить локальную проблему компании от общей ситуации на рынке и видеть всякие волнообразные изменения:
Если увольняется только одна компания — возможно, у неё проблемы. Если увольняются сотни компаний одновременно — это уже рыночный цикл.
В 2022–2023 через Layoffs.fyi многие впервые увидели, насколько раздут был найм времён ковида. В 2025–2026 сайт снова фиксирует десятки тысяч сокращений, причём часть компаний прямо связывает их с автоматизацией и внедрением ИИ.
Если смотреть на него прагматично, то это не сайт про увольнения, а, скорее, фильтр здоровья айтишки так сказать
· 26.06
Я бы не стала прямо связывать сокращения с автоматизацией и ИИ исключительно по одной причине: я занималась автоматизацией и попала под сокращение. Как и часть моей команды с разными ролями. И так произошло еще много где. Если бы все резко начали топить только за автоматизацию и ИИ, это как будто бы нелогично.
Так что нет, вопрос скорее в том, что у компаний нехилая такая дыра в бюджетах на фоне последних лет и они пытаются экономить и выживать. А айтишники конкретно очень дорогие.
Но при этом тренд на перераспределение оставшихся бюджетов не в пользу живых штатных единиц имеется, да.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён