Что крутого я сделал В одиночку, без доступа к нормальным инструментам и бюджету, построил ETL-конвейер для HR-данных: от выгрузки из 1С роботом PowerShell до консолидированного реестра кадровых событий с суррогатным ключом вместо JOIN по ФИО. Автоматизировал аудит СОУТ на 70 городов: время подготовки сократилось с 6 месяцев ручной работы до 15 минут. Все преобразования и очистка идут в Power Query, а архитектура держится на самописном составном ключе и иерархических весовых коэффициентах в 1С (без доступа к СКД).

Какие предложения я жду Ищу позицию Data Analyst / BI-аналитик / RPA-разработчик в HR-tech, ESG или смежных доменах. Интересны задачи по автоматизации отчётности, построению витрин данных и ETL-пайплайнов. Формат: удалённо или гибрид, стартовый уровень — junior+/middle с учётом моего реального опыта в аналитике и разработке.