Тест для оценки состояния команд :
Инструкция: Оцените каждый вопрос по шкале от 1 до 5, где: • 1 — совершенно не согласен • 2 — не согласен • 3 — нейтрально • 4 — согласен • 5 — полностью согласен
1. Члены команды справляются с объемом задач, который у них есть в установленное время
2. В команде ощущается позитивная атмосфера, способствующая продуктивности.
3. Взаимодействие между членами команды проходит легко и непринужденно.
4. Мы достигаем ожидаемо высоких результатов в большинстве проектов.
5. У команды достаточно возможностей и времени для восстановления сил в течение рабочего дня.
6. Члены команды получают регулярные комментарии о своей работе.
7. У сотрудников есть доступ к необходимым инструментам и информации для выполнения задач.
8. Цели для команды являются понятными и достижимыми.
9. Члены команды проявляют инициативу в решении задач и предложении улучшений.
10. Команда успешно справляется с изменениями в планах или приоритетах и легко идет на трансформацию своего отношения к задачам.
Интерпретация результатов:
• 39-50 баллов: Команда функционирует эффективно. Рабочая нагрузка сбалансирована, члены команды вовлечены. Делать ничего не надо.
• 29-38 баллов: Есть некоторые области для улучшения. Рекомендуется обратить внимание на коммуникацию и поддержку.
• 18-28 баллов: Команда испытывает трудности. Необходимо провести анализ проблем и внедрить изменения.
• 10-17 баллов: Ситуация требует срочного внимания. Команда перегружена или испытывает сильный стресс.