Тест для оценки состояния команд :

Инструкция: Оцените каждый вопрос по шкале от 1 до 5, где: • 1 — совершенно не согласен • 2 — не согласен • 3 — нейтрально • 4 — согласен • 5 — полностью согласен

1. Члены команды справляются с объемом задач, который у них есть в установленное время

2. В команде ощущается позитивная атмосфера, способствующая продуктивности.

3. Взаимодействие между членами команды проходит легко и непринужденно.

4. Мы достигаем ожидаемо высоких результатов в большинстве проектов.

5. У команды достаточно возможностей и времени для восстановления сил в течение рабочего дня.

6. Члены команды получают регулярные комментарии о своей работе.

7. У сотрудников есть доступ к необходимым инструментам и информации для выполнения задач.

8. Цели для команды являются понятными и достижимыми.

9. Члены команды проявляют инициативу в решении задач и предложении улучшений.

10. Команда успешно справляется с изменениями в планах или приоритетах и легко идет на трансформацию своего отношения к задачам.

Интерпретация результатов:

• 39-50 баллов: Команда функционирует эффективно. Рабочая нагрузка сбалансирована, члены команды вовлечены. Делать ничего не надо.

• 29-38 баллов: Есть некоторые области для улучшения. Рекомендуется обратить внимание на коммуникацию и поддержку.

• 18-28 баллов: Команда испытывает трудности. Необходимо провести анализ проблем и внедрить изменения.

• 10-17 баллов: Ситуация требует срочного внимания. Команда перегружена или испытывает сильный стресс.

Тест для оценки состояния команд : | Сетка — социальная сеть от hh.ru